Emplois

Faire carrière à la Municipalité

Se joindre à l’équipe municipale à Saint‑Donat, c’est :

  • Être partie prenante dans une équipe compétente et motivante, profiter d’un programme d’avantages très concurrentiel (vacances annuelles et salaires compétitifs selon le marché, congés personnels, assurances collectives et régime de retraite, télétravail, formation et accompagnement, etc.);
  • Participer à sa mission première : offrir un service de qualité aux citoyens et augmenter son sentiment d’appartenance;
  • Choisir un lieu de travail dynamique : territoire d’une superficie de 360 km2 abritant 81 lacs, sentiers de vélo de montagne, fatbike, randonnée pédestre, ski de fond et raquette accessible gratuitement, plusieurs circuits de vélo de route, voisin du parc national du Mont-Tremblant.

Offres d’emploi à la Municipalité

Suivez notre page LinkedIn pour rester informé des nouvelles opportunités d’emploi au sein de la Municipalité et rejoignez une équipe dynamique au service de la communauté !

Pompier.ère | temps partiel

Soucieuse de l’équité en matière d’emploi, la Municipalité invite les femmes ainsi que les personnes issues de la diversité à soumettre leur candidature.

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité du directeur du Service de sécurité incendie et de sécurité civile et de ses représentants, la personne titulaire du poste devra répondre promptement aux appels d’urgence. De façon générale et non limitative, la personne doit :

Responsabilités générales
  • Participer aux tâches liées au sauvetage de vies, à l’évacuation et à la reconnaissance des lieux
  • Participer aux tâches liées à l’extinction des incendies, à la protection des biens et de l’environnement ainsi qu’au déblai et aux autres secours d’urgence
  • Manipuler et utiliser les équipements nécessaires à l’exercice de ses fonctions
  • Participer aux activités de formation requises
  • Effectuer les tâches relatives au programme de vérification des avertisseurs de fumée, à la prévention et à l’éducation du public
  • Effectuer toute autre tâche connexe requise par son supérieur
Exigences, qualités et aptitudes
  • Avoir 18 ans ou plus
  • Être en bonne santé physique et s’engager à fournir un certificat médical à cet effet
  • S’engager à résider sur le territoire de la Municipalité de Saint‑Donat
  • Être en mesure de travailler en équipe sous les ordres des officiers
  • Posséder un appareil cellulaire intelligent
  • Respecter le Code d’éthique de travail ainsi que les normes établies
  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent
  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en sécurité incendie ou la certification Pompier I ou s’engager à suivre la formation dans les délais prescrits
  • Posséder un permis de conduire valide – classe 5
  • Posséder un permis de conduire valide – classe 4A ou être disposé à l’acquérir
Conditions de travail

Lieu de travail : caserne

Équipe de travail : Service de sécurité incendie et de sécurité civile

Statut : syndiqué, temps partiel

Salaire : selon la convention collective

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae (CV) à l’attention de Daniel Laviolette par courriel à emploi@saint-donat.ca avant 16 h 30 le 1er mai . Seules les personnes retenues seront contactées.

Patrouilleur.euse municipal | temporaire

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du directeur du Service de sécurité incendie et de sécurité civile, le titulaire du poste assure une surveillance préventive au moyen de patrouilles effectuées sur l’ensemble du territoire municipal. De plus, il veille au respect de la réglementation municipale en vigueur.

Responsabilités générales
  • Veiller à l’application des règlements municipaux, notamment le stationnement, les animaux, les nuisances, les matières résiduelles, l’utilisation de l’eau potable, et de manière générale la paix et l’ordre dans les parcs et espaces publics
  • Effectuer des patrouilles du territoire pour identifier les infractions aux règlements municipaux en vigueur
  • Informer et expliquer aux contrevenants la nature des infractions commises et lorsque requis, émettre des constants d’infraction
  • Documenter les infractions par la prise de photos et la rédaction de rapports
  • Agir à titre de témoin devant la cour municipale
  • Informer son supérieur immédiat de toutes anomalies constatées sur le territoire
  • Assurer le suivi des plaintes, des demandes et autres problématiques liées à la sécurité
  • Assister les autres services afin de promouvoir la sécurité lors d’événements spéciaux ou majeurs
  • Rédiger un rapport quotidien des événements et tout autre rapport, à la demande du supérieur
  • Effectuer toute autre tâche connexe requise par son supérieur
Exigences, qualités et aptitudes
  • Détenir un diplôme d’études secondaires
  • Détenir un diplôme en technique policière, constitue un atout
  • Détenir une expérience en patrouille communautaire ou en sécurité publique, constitue un atout
  • Être disponible pour travailler selon un horaire flexible (jour, soir, fin de semaine)
  • Détenir un permis de conduite de véhicule d’urgence 4a ainsi que de classe 5, permis de bateau, certificat du trappeur et du chasseur
  • Être ponctuel et autonome, avoir un bon esprit d’équipe, faire preuve d’initiative et avoir le souci du travail bien fait
  • Avoir des aptitudes en service à la clientèle, avoir de l’entregent, de l’écoute et de l’empathie
  • Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
Conditions de travail

Lieu de travail : territoire de Saint‑Donat

Équipe de travail : Service de sécurité incendie et de sécurité civile

Statut : temporaire

Horaire : temps plein de mai à septembre, temps partiel sur appel d’octobre à avril

Salaire : à partir de 23,27 $ de l’heure

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae (CV) à l’attention de Daniel Laviolette par courriel à emploi@saint-donat.ca avant 16 h 30 le 1er mai . Seules les personnes retenues seront contactées.

Emplois dans la région

Consultez notre section Emplois dans la région pour découvrir les offres des entreprises d’ici.

Soumettre une candidature spontanée

Toutes les candidatures soumises doivent inclure un curriculum vitæ et une lettre de présentation.

Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
Déposer les fichiers ici ou
Taille maximum des fichiers : 256 MB.